Tarcza antykryzysowa II COVID-19 - PUP
Świadczenia wypłacane przez PUP (dofinansowanie zatrudnienia,
działalności, mikropożyczka)
Mikropożyczka - 5000 zł - jednorazowo
Mikroprzedsiębiorca tj. przedsiębiorca, który co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników ( brak pracowników jest spełnieniem tego warunku również ) oraz przychód lub suma aktywów bilansu nie przekroczyły kwoty 2 mln Euro, który prowadził działalność gospodarczą przed 1 marca 2020 r., może skorzystać z pożyczki z Funduszu Pracy na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności
- UWAGA !! wydatki z tej pożyczki muszą dotyczyć prowadzonej działalności gospodarczej.
Pożyczka jest udzielana przez starostę na podstawie umowy na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy, z karencją w spłacie kapitału wraz z odsetkami przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki (Rada Ministrów może przedłużyć ten okres w drodze rozporządzenia).
Jej oprocentowanie będzie stałe i będzie wynosiło w skali roku 0,05 stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski.
Wniosek o pożyczkę mikroprzedsiębiorca składa do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej po ogłoszeniu naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy.
We wniosku zobowiązany jest podać stan zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r. w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz do wniosku załącza podpisaną umowę.
Jeśli przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki mikroprzedsiębiorca nie zaprzestanie prowadzenia działalności, pożyczka wraz z odsetkami na jego wniosek podlega umorzeniu.
Wniosek składa się dwa razy:
1. O udzielenie pożyczki - do wniosku o udzielenie pożyczki Wnioskodawca dołącza wypełniony Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc rekompensującą negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19 oraz umowę
2. O umorzenie pożyczki po 3 miesiącach od jej udzielenia.
Wniosek o pożyczkę mikroprzedsiębiorca składa do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej, po ogłoszeniu naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy. Wnioski powinny być wnoszone w postaci elektronicznej poprzez platformę Praca.gov.pl lub w postaci papierowej do urzędu.
Dofinansowanie działalności gospodarczej - na max 3 miesiące, od miesiąca złożenia wniosku
Dotyczy przedsiębiorców - osób fizycznych, nie zatrudniających pracowników.
Aby otrzymać wsparcie, przedsiębiorcy muszą odnotować spadek obrotów w ciągu dwóch dowolnie wskazanych kolejnych miesięcy kalendarzowych 2020 r. w porównaniu do analogicznych dwóch kolejnych miesięcy 2019 r. (za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego).
Przedsiębiorca jest obowiązany do prowadzenia działalności gospodarczej przez okres, na który przyznane zostało dofinansowanie. Brak spełnienia tego warunku skutkuje obowiązkiem zwrotu dofinansowania bez odsetek.
Przedsiębiorca nie może zalegać z podatkami i ze składkami ZUS na 31.12.2019 ( układ ratalny jest uznawany jako niezaleganie ze składkami )
Przedsiębiorca nie może spełniać przesłanek do ogłoszenia upadłości (https://www.lexlege.pl/prawo-upadlosciowe/art-11/ oraz https://www.lexlege.pl/prawo-upadlosciowe/art-13/)
Otrzymane środki muszą być przeznaczone na koszty prowadzenia działalności gospodarczej.
Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia działalności gospodarczej zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.
Dofinansowanie można otrzymać gdy spadek obrotów wynosi:
co najmniej 30% – w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, czyli 1300 zł;
co najmniej 50% – w wysokości 70% minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, czyli 1820 zł;
co najmniej 80% – w wysokości 90% minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, czyli 2340 zł.
Wniosek składany jest do Powiatowego Urzędu Pracy w przeciągu 14 dni po ogłoszeniu naboru przez dyrektora PUP.
Wnioski i instrukcje można pobrać tutaj https://warszawa.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/dofinansowanie
Na stronie również kalkulator do wyliczenia spadku obrotów.
Przypominam, że obrót to sprzedaż netto dla podatników VAT, dla pozostałych wartość sprzedaży ogółem.
Dofinansowanie kosztów zatrudnienia - na max 3 miesiące, od miesiąca złożenia wniosku
Dotyczy mikro, małych lub średnich przedsiębiorców zatrudniających do 249 pracowników zatrudnionych na umowy o pracę, zlecenia oraz umowy o prace nakładczą.
Aby otrzymać wsparcie, przedsiębiorcy muszą odnotować spadek obrotów w ciągu dwóch dowolnie wskazanych kolejnych miesięcy kalendarzowych 2020 r. w porównaniu do analogicznych dwóch kolejnych miesięcy 2019 r. (za miesiąc uważa się także 30 kolejno po sobie następujących dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesięczny okres porównawczy rozpoczyna się w trakcie miesiąca kalendarzowego, to jest w dniu innym niż pierwszy dzień danego miesiąca kalendarzowego).
Przedsiębiorca jest obowiązany do utrzymania zatrudnienia przez okres, na który przyznane zostało dofinansowanie. Brak spełnienia tego warunku skutkuje obowiązkiem zwrotu dofinansowania bez odsetek.
Przedsiębiorca nie może zalegać z podatkami i ze składkami ZUS na 31.12.2019 ( układ ratalny jest uznawany jako niezaleganie ze składkami )
Przedsiębiorca nie może spełniać przesłanek do ogłoszenia upadłości (https://www.lexlege.pl/prawo-upadlosciowe/art-11/ oraz https://www.lexlege.pl/prawo-upadlosciowe/art-13/)
Przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych ( np. składek ZUS gdy te zostały umorzone ).
Dofinansowanie można otrzymać gdy spadek obrotów wynosi:
- co najmniej 30% – w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ( 1300 zł ), powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika;
- co najmniej 50% – w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia ( 1820 zł ), powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika;
- co najmniej 80% – w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia ( 2340 zł ), powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy, w odniesieniu do każdego pracownika.
Dofinansowanie może być przyznane mikroprzedsiębiorcom, małym oraz średnim przedsiębiorcom od dnia złożenia wniosku na okres nie dłuższy niż trzy miesiące (Rada Ministrów może w drodze rozporządzenia wydłużyć ten okres).
Wniosek składany jest do Powiatowego Urzędu Pracy w przeciągu 14 dni po ogłoszeniu naboru przez dyrektora PUP.
Szczegóły, wnioski i nowe nabory tutaj:
https://warszawa.praca.gov.pl/-/12370156-dofinansowanie-czesci-kosztow-wynagrodzen-pracownikow-dla-mikroprzedsiebiorcow-malych-i-srednich-przedsiebiorcow